利用者が自立した日常生活を営むことが出来るよう、就労を希望する65歳未満に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて就労に必要な知識および能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。